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《點燃中層--綜合領導力修煉》
課程摘要:點燃中層--綜合領導力修煉講師:劉映吟 課程背景:中層管理者是企業中堅力量,發揮承上啟下的關鍵性作用。中層管理者的能力從自我認知開始,延伸到組織能力、溝通能力、協調能力、團隊管理與賦能等多方面。只有打造好中層,企業才不會“腰疼”,戰略才不會“流產”,好中層是火,點燃團隊激情,提升整體戰斗力。而在塑造企業執行...
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《領導力與團隊管理》
課程摘要:將實際工作中經常發生的情景,帶入真實的課題;采取分組競賽方式,透過小組討論決定有效的對策——“領導力與團隊管理”【課程背景】80%的管理者都是從專業人士選拔而來,由“乘客”到“司機”的角色轉變,使管理者需要提升“計劃組織與控制、授權指導與監督、激勵培養與溝通”等管理技能。然而,許多管理者對此深感困惑——如何...
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《三維領導力提升》
課程摘要:將實際工作中經常發生的情景,帶入真實的課堂透過全班集體智慧,尋找最適合領導者自己的領導魅力“三維領導力提升系列”【課程背景】80%的領導者都是從專業人士選拔而來,由“乘客”到“司機”的角色轉變,使領導者需要提升“計劃組織與控制、授權指導與監督、激勵培養與溝通”等技能。然而,許多領導者對此深感困惑——如何愿景...
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《“領導力進階”》
課程摘要:將實際工作中經常發生的情景,帶入真實的課堂透過全班集體智慧,尋找最適合領導者自己的領導魅力“領導力進階”【課程背景】80%的領導者都是從專業人士選拔而來,由“乘客”到“司機”的角色轉變,使領導者需要提升“計劃組織與控制、授權指導與監督、激勵培養與溝通”等技能。然而,許多領導者對此深感困惑——如何愿景共識及控...
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《跨文化領導力》
課程摘要:跨文化領導力課程背景:國際化的工作場景對新時代的領導者提出了更高的要求,需要國際化領導者面對無時不在的變化,在信息不夠明確和全面的情況下迅速做出判斷,并能激勵來自不同文化背景的合作伙伴共同努力取得成果。如何提升國際化環境中的領導力,是本課程的主旨。課程目標:了解跨文化領導者的新挑戰了解文化對領導力的巨大影響...
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《情商領導力》
課程摘要:情商領導力 課程背景:當今的職場比以往任何時期都更為動蕩,內外部的壓力驟然增加,變化無時不在,對領導者提出了更高的要求。高情商的領導者將更好地應對復雜的形勢,并能引領變革,在困境中帶領團隊走向成功。本課程旨在通過提高情商發展領導者的領導能力,課程中所有內容都來自于科學研究的成果和充分的實踐檢驗,并輔以簡單實...
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《領導與賦能》
課程摘要:領導與賦能探討組織、員工、管理者賦能之道的領導力課程李巖偉-純干貨系列課程“未來組織的最重要功能不再是管理或激勵,而是賦能?!罢n程背景 阿里巴巴集團學術委員會主席曾鳴教授在《重新定義公司》推薦序中講到:“未來組織最重要的功能已經越來越清楚,那就是賦能,而不再是管理或激勵?!?; 凱文·凱利多次提到的蜂群分...
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《關于NASA四維情商領導力》
課程摘要:【關于NASA四維情商領導力】? NASA四維(4-Dimension)? 一個神奇的坐標系統,具有科學性、全面性、簡單實用的系統性管理工具。? 源自NASA(美國宇航局)的領導力發展實踐的成果。? “NASA四維系統“是經典的,具有國際影響力的領導力系統,由世界最高科研機構美國宇航局(NASA)經...
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《卓越領導力》
課程摘要:管理者能力情景式訓練課程【卓越領導力】(詳細課綱) 企業的發展壯大,需要管理干部的快速成長;面對越來越激烈的市場競爭,需要管理干部的管理水平快上臺階。許多企業的中層管理干部,尤其是新任的主管經理,從專業崗位轉換為主管經理后,對管理工作及管理角色的認識不到位,管理工作片面而被動,沒有真正把管理的責任擔當起來。...
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《卓越領導力修煉》
課程摘要:卓越領導力修煉課程目標:認識領導者的使命和擔當,理解領導力的本質。從領導自己、領導他人、領導組織(或團隊)三個層面,學習研討如何提升領導力技能。領悟領導力智慧,制定行動方案,為未來持續修煉領導力提供良好的基礎。課程對象:企業的領導干部或領導干部預備人選。項目經理或項目經理預備人選。課程時間:1天,共6小時課...
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