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《高績效團隊管理者五項修煉》
課程摘要:團隊建設與管理實戰課程《高績效團隊管理者五項修煉》主講:盧云峰老師 【課程背景】? 一個出色的管理者不僅自我管理能力強,而且能夠通過團隊管理不斷促進部屬員工的成長,最終實現團隊的高績效與執行力文化。在實際的管理工作中,如何更明確地管理目標、分解目標并實現目標,是每一個團隊管理者的首要職責,為此,本課程從...
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《 網點管理力提升與高績效團隊打造》
課程摘要:網點管理力提升與高績效團隊打造(2天) 一、授課時間:2天二、授課對象:支行長(網點主任)三、培訓形式:授課+情景演練+思維訓練四、課程特色及銀行客戶六大收益:1、網點轉型后,傳統的“散兵作戰型”管理模型漸漸不能適用。本課程貼近銀行網點轉型現狀,開發了符合時代要求的網點管理模式——“資源統籌型”。2、...
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《卓有成效的管理者》
課程摘要:《卓有成效的管理者》 課程背景:從"業務能手"到"團隊領導"的轉變,機遇與挑戰相伴而至即使是最優秀的員工,在角色轉變時也可能面臨多種困境:還停留在原來的專業職務上,不知如何進行角色轉換?“目標設置無法激活下屬,不知如何科學制定團隊目標?面對諸多繁重而頗具挑戰性的任務,不知如何有效分配?輔導下屬的方法單一效...
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《管理精進:中層管理者能力提升課程》
課程摘要:《管理精進:中層管理者能力提升課程》 課程背景:作為一名中層干部,你是否有以下困惑?本應是"中流砥柱"卻成了"光桿司令",誰都領導不了?"佛系"員工油鹽不進,激勵措施怎么做才能精準有效?對下屬的工作跟進像一盤散沙,業務"節奏感"到底怎么把控才能有條不紊?總是跟領導不同頻,跟下屬不同心,承不了上也啟不了下,...
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《從業骨干到優秀管理者轉型》
課程摘要:《從業骨干到優秀管理者轉型》 課程背景:作為一名新晉管理干部,你是否有以下困惑?我不知道應該具備哪些能力,才能讓以前同級的下屬們能夠聽從于我,我不知道如何做才能激發團隊的競爭力;我不知道怎么進行更好的目標和計劃管理;我不知道怎么打造一個高績效的團隊...到管理崗1年多了,新挑戰源源不斷,感覺壓力山大,我要...
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《阿里巴巴管理三板斧》(基層三板斧)
課程摘要:阿里巴巴管理三板斧(基層三板斧) 【課程背景】三板斧體系由眾多電子商務行業的知名專家組成,主要服務于中國最優秀的企業及企業家、創業者,在互聯網+的國家戰略背景下,核心解決傳統企業轉型電子商務,以及基于移動互聯網全面系統轉型,產業商務電子化全面升級的服務機構。 2009年,阿里已達萬人規模,干部數量不足,管理...
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《以解決問題為導向的管理勝任力》
課程摘要:《以解決問題為導向的管理勝任力》課 程 方 案 【課程背景】:企業各崗位存在的價值,就是不斷發現、分析和解決問題,而不是制造問題或簡單上交問題?!窳Χ麻L 董明珠經濟轉型期,企業發展的通病是:崗位不清、業務不精、團隊不強、管而不理。日益激烈的企業競爭中,企業發展的不同階段,各類問題不可避免。面對企業運營...
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《大歷史大管理》
課程摘要:《大歷史大管理》 [課程背景] 兩千年前,中外哲學家對人做出了結論性的判斷。東方基于集體主義,明確中央集權管控模型,西方基于個體意識,完善了精神的四階探索。兩千年來的東西方大歷史,就是這兩種思想的驗證過程??萍及l展日新月異,但人的發展具有穩定性,用兩千多年前的觀點來看待現代人,仍然非常準確,這使得我們...
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《管理者的悅讀課-快速閱讀與深度閱讀》
課程摘要:《管理者的悅讀課-快速閱讀與深度閱讀》課程概要[課程背景]任何一本經典書籍的思想,都比講臺上的培訓師更深刻。任何一本經典書的價值,都不遜于一堂優秀的培訓課程。實際上,培訓師本身就離不開經典的滋養。懂得閱讀的企業家,懂得主動學習、終極學習?!豆芾碚叩膼傋x課》就是為了促進主動學習、終極學習。這是一門提升學習力和...
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《卓越班所長管理能力訓練》
課程摘要:班組團隊管理訓練課程:【卓越班所長管理能力訓練】 企業的基層管理干部是企業發展的基石,企業基層管理干部具備高效、規范、完善的管理技能是生產高效率、產品高質量的基本保障。車間日常管理是企業生產管理最為重要的組成部分。加強企業現場管理是提升企業核心競爭力的必由之路。1. 建立對班組管理的整體和系統思維,理解從問...
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